如果你想快速成長，就來奧美吧！
空白君 面試了奧美的AE

首先是筆試，內容還蠻多，不過好在記憶好，還記得，我連同問題和我回答的都分享給大家做參考：

1、請作一則廣告，說明為什么要雇傭你，形式不限；

回答：在這個喧囂浮躁的世界上，能保持一顆寧靜的心，對事物具有敏銳的觸覺，對品質苛刻，對美不懈追求，熱愛并享受生活，同時又不缺乏對這個社會的人文關懷，這種人無疑已是一種瀕危動物。而我就是其中一只。趕快拿起你手中的電話，撥打熱線電話12345678，為拯救上述瀕危動物盡你寶貴的一份力。P.S：自己都覺得肉麻。。。只是看到剛好最后一道題在說瀕危動物，就抄來一用。

2、在和他人相處時，你最常扮演的角色是什么？

回答：和事佬，萬金油。我這樣回答的目的是覺得作為廣告公司需要這樣性格的人，而不是太強勢的。

3、如果不能從事廣告/顧客關系行銷/直效行銷，你最希望從事什么行業？為什么？

回答：暫時沒其他選擇，因為我太喜歡廣告了。以后廣告做到一定程度可能會考慮開一家生活吧，融合時尚、音樂等元素，歡迎一切有生活智慧的人。

4、在你的興趣愛好中，你認為哪些會對你今后的工作有幫助？

回答：我的愛好廣而不濫，興趣涉及時裝、音樂、電影、旅行多個方面，所有這些愛好不是用來消遣和娛樂，而是一種內在心態的外在表現，因為我是一個富有生活熱情，喜歡一切美的東西的人。所以我認為我所有的興趣愛好都可以映射到工作中來，兩者可以相互印證，誰說生活和工作有嚴格的界限？

5、你最希望改掉的缺點是什么？

回答：有些時候太過執著。我會慢慢嘗試在很多事情上淡然一些，拿得起放得下。

6、最喜歡的格言是什么？為什么？

回答：Johnniewalker的廣告語：Keepwalking.這句話宣示了一種信念：永遠向前，你腳下的永遠不是終點。

7、給一段文章，英譯漢。主要考察英文功底，但HR姐姐說因為第三部分的題目也可以體現英文水平，這段不是很重要，所以我就翻了幾段，沒有做完。

接下來是面試：

首先是簡單的自我介紹（英文），穿插幾個英文小問題。汗死，我事先并沒有準備英文簡介，因為我知道奧美北京幾乎全是中國人，沒事整英文干嗎，一聽到工作人員說說，你能用英文介紹一下你自己么？就有點傻了，低頭想了幾秒鐘，去年準備過的Introduction居然神奇的全冒了出來，回答的非常干凈利索，如有神助。。。

英文介紹之后他們翻著我的筆試試卷，同時迫不及待的問了一個問題：你的第二道大題也就是翻譯題為什么沒有做完？我們就是因為這個感到好奇才把你放到第一個來面的，因為在奧美筆試的歷史上，從來沒有一個人沒翻完的。我吐血。。。趕緊說HRJJ說這段不是很重要，因為要考察英文水平的話第三道題能起到更好的效果，另外，作為奧美的應聘者，我把更多的精力放到了廣告創意分析上，相比而言，翻譯題沒啥技術含量，所以這道題只翻了幾段，做太多浪費感情。他們笑了好一會，還比較滿意我的回答，看來大家以后翻譯題還是不要做完的好，多吸引眼球。請關注微信：4A廣告提案網（weiguanggao）

問完這個后，接著問我對廣告的認識和對奧美的印象，當時當然是說些肉麻兮兮但是發自肺腑的話，這兒就不說了，呵呵。

回答完后，他們就開始問我工作上如果碰到一些問題會怎么處理（比如當客戶和創意人員的意見產生矛盾時該怎么辦），我當時以他們所舉問題為例，回答說不能偏袒任何一方，因為如果完全依照客戶意思行事，可能會極大影響創意人員的信心和熱情，影響廣告作品質量，而如果完全偏向創意人員，又會傷害客戶感情，所以要在兩者之間尋求一個平衡。以大工作觀來看，其實客戶，AE和我們的創意人員是一個真正意義上的Workgroup，他們之間應該是一種合作的關系，共同為了更優秀的廣告作品和傳播效果而協同工作，所以應該在平時就保持一個良好的溝通和關系維持，盡量避免類似的矛盾出現，如果不幸出現，AE應該作為一個中間者的角色平衡雙方的感情，運用正式協商和私下溝通等方式使大家摒棄成見，為了共同的目標而繼續合作。其他類似的問題我的回答其實都差不多，主要圍繞一個核心：維持一個良好的工作環境，使團隊達到最好的工作狀態。

接著問了一下我對工作的態度，思考方式是邏輯型還是非邏輯型。我說我把工作視為我生活中重要的一部分，它可以和我自己的生活完美結合。如果是程序性問題，我偏向用邏輯型方式，依靠前人的經驗和成型的工作方法去解決，而如果是非程序性問題，我會加入自己成熟的理解和判斷，以達到更好的效果。

他們好像對我的回答還挺滿意，接著就直接介紹了一下工作的內容和要求，問我是否對這樣的工作感興趣能否勝任，主要介紹了IBM版塊的業務內容，我比較感興趣，聽了具體的工作要求之后也覺得自己能夠勝任這塊的工作。

最搞笑的環節來了，到最后，面試我的那兩個人開始輪番自曝奧美陰暗面，說有些工作是很枯燥滴，工作壓力是很大滴，工資不是外界傳言那么高滴云云，我一一從容回應——如果考慮不到這些問題我就不來了。然后面試就這樣愉快的結束了。

只因為是年少，要不我現在還能是我嗎？
LIKEKE 面試了奧美的廣告設計

面試整體感受：
很早了吧，有幸拿到了奧美的面試通知，而且還通過了面試。但是那會因為年少不懂事，所以選擇了拒絕。
現在其實都不太想提起這事。要不在奧美待到現在談不上高富帥，也不至于現在還在一個小公司天天修修banner圖，做做簡單的設計圖，一點挑戰性也沒有。

面試經過：
拿到面試通知的時候，我還好好的準備了一下。我在北京，去的是奧美的北京分公司。去了之后很有禮貌的給我倒了一杯水，然后一位比我大不了幾歲的大哥來面試我。說是設計小主管，算是一個管事的吧。然后聊了聊對于設計和產品的看法，以及看了一下我之前的作品。差不多聊了30分左右。覺得我還不錯，就讓我稍等會，讓其他人來面試我。我估摸著應該是去叫大主管去了。
大概在5分鐘之后一個成熟男人來了。樣子不丑也不帥，不過看得出來是個老油條。聊了一會之后確實能夠感覺的出來是個人才，奧美偌大的公司，也是人才濟濟啊。

面試結果：
他們商量了之后都覺得我還不錯，但是也告訴我了，廣告公司見客戶是必然的，而且整個設計全部pass掉也很正常，所以要有一個很好的心態面對每一天。我考慮一天，最后還是拒絕了，我還是覺得我自己忍受不了廣告公司的那般折磨。

2對2面試形式讓人感覺有一點難受
旋律 面試了陽獅廣告的資深設計師

首先前臺先讓我們做了一會兒，之后一名工作人員給我們一人一份中文新聞（和公司業務有關），要我們做英文summary，限時25分鐘。

做好之后開始2對2面試，給我們新聞的女面試官主問，另外一位男面試官在一旁先是看了看我們做的英文summary，之后也問了幾個問題。

整個面試過程大概有半個小時左右，問題不是很難，都是比較基本的，但是2對2這種形式讓人感覺有一點難受，反正面試下來我自我感覺不是很好，盡管之前做summary我做得還不錯（也得到了男面試官的肯定）。

做營銷的人，一定要接觸各式各樣的東西
花mon 面試了陽獅廣告的市場營銷

第一關包含筆試跟面試。

先筆試，寫中英文文案翻譯，還有喜歡的廣告。

第一關面試是問一些類似自我介紹、過去實習經驗，然后進入類似自由討論。

(然后我就拿這學期兩個中憲報告+貿推學到的下去講，那時候突然覺得通識教育有其存在之必要，不然我根本不會去看政治版)

團體面試殘酷的是，每個人是直接被比較，一出來的時候我心中已經有一個名單，第二關面試的時候果然就看到，那些太乖的、不會抓機會講話，也就是講得話不夠多的就被吃掉了。

進入第二關面試。很嚇人地是拿筆試來問你說，你當初寫這答案的原因是什么，他一直問你，策略是什么? 社會現象是什么? 你觀察到什么? 憑什么這樣說?

然后問一些其它的case的討論，很high的是，其中有三個case是我做過的學期報告題目，所以我像是簡報論文一樣地從市場分析一直講到結論與建議。

不瞞你說，我選學期報告的題目，一直都有在跟時事或者是我想學的東西連結。

學期報告不是應付分數就好，我一直都有要拿學期報告去找工作的意思。所以我寫的大多是紅的題目。換句話說，我每學期會對一兩個特別紅的話題作深入研究的意思。(突然覺得這些報告累積下來其實很珍貴)
后來大老板進來面試只問我們幾個簡單問題，還有看什么書。我很反骨地說未央歌還有錢鍾書的圍城，因為我喜歡清末民初。

她驚呼一聲說，我們交換電話好了，私下談談圍城。然后后來參訪辦公室的時候發現，大老板的辦公室超中西合璧的很多骨董家具。

我突然感嘆了一下。我覺得，營銷是天生的。要做營銷的人，一定要多看書、多看電視，看很多各式各樣的東西，多旅行，累積自己。保持一雙敏銳的眼睛跟心。然后越到畢業越慶幸，我讀的是國貿系。

以前總覺得學很多基礎科目很無聊，可是現在大四在碰實務的東西的時候才發現，我的那些分析能力跟理論基礎，跟那些經濟、法律、貿易的訓練脫不了關系。就是覺得，人不能停，自我訓練要一直持續下去。

作為新人，能進JWT蠻不錯的了
愛咖啡的杯子 面試了智威湯遜的客戶執行

一面+筆試

我沒有給智威湯遜直接投過簡歷，但是我同學的師兄幫我轉給了HR，反正進入面試了。

進去又是做題目，有些考創意，有些很搞笑：

什么美國公用的男女廁所英文是什么？

4A的全稱？

上海出租車占機動車輛的萬分比？

如果你是楊利偉，當上太空跟祖國人民說的第一句話是什么？

你重視細節么？

還有計算題，就是一個貨物，本月出售，有100元利潤，本利和一起存到銀行月息，2.4%，如果下月出售，那么可以獲利120元，但是要交5元保管費，問你本月出售盈利多還是下月盈利多？這道題目我用了很詳細的計算步驟來說明，基本上要看貨物的本金是多少，然后多于xx元，本月出售好，少于xx元，下月出售好，感覺像做應用題。請關注微信：4A廣告提案網（weiguanggao）
英文題目基本就是網申碰到的那幾種，什么你過去兩年里最大的成就是啥？有沒有什么特別重要的成就你實現了？為啥重要？有無困哪？最后怎么克服的，你扮演什么角色？就是STAR那種啦。沒有時間限制，反正我是倒數第二個走得，我全部答完，回答得很認真，還重新謄寫了一邊，雖然我起初是抱著試試看的心態去面試的，sigh…

面試有兩個人面，一個是客戶策劃總監，一個好像是創意總監，港臺同胞，感覺蠻nice的~~

無非就是問為啥選擇廣告總司，對AE有多了解，還有好奇我那冷門的要死的專業，談談實習或者學習經歷里面對自己影像特別大的人或事，最近或以前對啥廣告印象深刻，我說了可口可樂劉翔那個，還有蘭蔻的兩個廣告，以前的廣告幾個大打溫情牌我也提到了，啥椰島鹿龜酒養生堂的。第一個面試官，還問了我日常愛好，我說看書、聽音樂、看電影、旅游，她說似乎很文人么？我說我是多面的。港臺的姐姐還問了我給美國加州大學學生做漢語老師的經歷，聊了蠻多。反正我的狀態很輕松的。

結果：

周日面試，周一就打電話通知周三下午二面，是HR面試，沒有case，然后聽說這次校園招聘一共會有三輪面試，要5個人（還是蠻少的）。過的話就直接簽約三方，而且薪水也高于我一開始所以為的低薪，傳說中有稅后3K+，在這種經濟形勢下，應該說不錯了，搞得我現在又想有機會簽約掉算了。。。JWT畢竟也是WPP下面的公司，作為一個廣告人的起點還是不錯的。

二面

后來聽說我同學里面也有去參加一面和筆試的，而進入二面的人并不是很多，這從我一面看到大家擠在一個會議室答題到二面只有我一個應聘者在前臺等待就可以看出來了，本來還以為是海面。。。

二面HR，是資深HR，好像也不是local的，沒有英文面，全程中文，HR總監/經理太忙了，座機手機不斷，有些是緊急的國際長途，可以理解。。。

問了很多很細節的東西，一上來就問我有沒有開過淘寶店，做過什么生意，賣出去過么？后來怎么不做了。。。這個問題倒沒想到他會提，我據實回答，賣過二手唱片，但是由于后來實習什么的，太忙了，沒時間繼續經營了，而且我沒有貨源，只是想把閑置的東西賣掉。然后還提問為什么選擇現在的專業，為什么要選擇進廣告公司，用三個詞、短語形容下JWT和你自己，我形容JWT是diversity有活力氛圍輕松（差不多這意思），說自己有良好的溝通能力、很好的聆聽者、有韌性。問到我對這次筆試題目什么感覺，對于那個機動車問題有沒有答案？我說你們的筆試不難，但是要考創意，而且更注重的是思維方式而不是答案，中英文比例分布也合理，還不錯。

另外，就是對我的實習經歷問了蠻多的，去不同行業公司實習后什么感覺。他也問到我目前面試過幾家，我老實回答最近面試了兩家，因為我不想隨便簽約，還是希望有個好的起點的。

他還表示，能夠進二面是很不容易的，說明你已經很優秀了，最后當然可能因為招聘人數的問題不一定現在就招聘你，但是資料都是在公司里面存檔，過了一段時間再進公司的也大有人在。

還問了我對公司校園招聘會整個筆試面試流程的意見和建議，我還提到了應屆生BBS，希望JWT可以加強宣傳力度等等。

我問了他對我的初步印象，還有做AE要注意哪幾個要點。HR說覺得我們都挺優秀的，沒有看到很大的缺點，再次強調AE很辛苦，但是做得好也會很開心。

很好的HR，專業素質高但是不清高，總體說來JWT給我印象不錯，在長樂路世紀商貿廣場辦公，周邊環境好，辦公氛圍輕松，仔細看了下那里的員工穿著也有自己特色，不是那種死板的西裝領帶正裝，而且目前面試過的幾個管理層人員給人感覺都聽親切隨和，并不像我之前碰到過的一些廣告人，很高調自我感覺超好，作為新人，能進JWT蠻不錯的了~

廣告公司原來不看臉，看星座
汪星人愛吃魚 面試了智威湯遜的文案策劃

智威湯遜的筆試邀請來得挺突然，以至于準備時間比較倉促。到了面試時間，來到智威，會議室已經有好幾個人在那等了。聊了一會天發現，這次面試的八個人中，有6個人都是研究生學歷，頓時覺得自己的競爭力好弱的說。

大概二十分鐘后，hr進來了。她發了一些表格給我們填，讓我們填一些基本的資料，說什么會將我們的資料納入公司的人才庫中，以后有機會的話會優先把機會給我們。我看了一些表格需要填寫的內容，詳細程度不亞于戶口調查，除了家庭情況、英語水平、期待薪資等內容外，竟然還包括還高考選文科還是理科、高考數學成績等方面！最幽默的是表格的最后要我們寫一篇小文章：“我的爸爸媽媽“看到這題目我當場就想哭了，老天啊！這樣的題目從小學寫到高中，沒想到畢業之后找工作還要寫！不是說好的廣告題目么，說好的廣告創意題目么？我白白準備了那么久，全都沒用上。

交了表格后，hr便對我們說一些公司的一些幾本情況：說智威湯遜是什么什么知名廣告公司，在業內名聲挺好的，但是我很欣賞hr的一點是，她也很明確的指出在這公司工作比較累，加班到八九點是很正常的事，廣告這一行業都這樣。然后給我們簡單介紹了一下公司的企業文化和薪資福利，就要大家回去等消息了。

過了一天，還在睡覺的我，接到了公司的面試通知，欣喜的同時也上網查了一下，想看看面經，但是查了一下，發現網上都沒有關于智威湯遜的面經介紹，但是奧美等其他廣告的面經就不少，只能先看看奧美等其他廣告公司的面經惡補一下，希望他們能夠共通。

面試當天，全程英文交流，不過還好我英文水平不差，基本還能應付，其中涉及到的問題基本是你周圍的人怎么評價你，你為什么要進廣告公司，最近社會上有什么新趨勢，我答社會趨勢的時候不太好，因為很多專有的詞匯不太熟悉，然后接著又把簡歷上寫了的全問一遍，這個對我這個準備過的人來說，回答得還是很輕松的。聊完后，兩位面試官和我介紹了一下公司的工作流程和一些流程，并和調侃了一下公司的八卦，感覺公司同事之間的相處很不錯的樣子，我懸著的心也放松不少。面試完后，我準備起身走，其中一個面試官問我：你是什么星座，感覺怪怪的，我說我雙子座的，那倆人就一直在笑，搞得我很囧。

大概過了一周時間吧，hr電話通知我面試過了，然后和我確認了入職時間，因為還未畢業，所以最終確定了7月份后入職，更多的情況只能到我入職后分享給大家了。

雖敗猶榮，收獲還是很大的！
豆那個豆子 面試了麥肯光明的AE

說那天并沒有很好的準備，在兼職中呢，然后去了才知道為何會失敗。我想說的是：有時候失敗不是你沒有能力，而是面試官的眼緣和你沒有經驗這兩個問題所在。沒有經驗不是我們的問題，我們只要往前沖，然而把方向調準就行，再加上一路上的毅力和永不言棄的恒心，沒有什么我們闖不過去！！

下午2：30面試。面試我的大哥我好有親切感的，好想叫叔叔哦。可惜….Ifailed

先是簡單介紹一下自己。

叔叔：“你的dailywork是什么？”

我：“日常做了xxxx。（省略300字）然后這次的項目中接觸到一些媒體的工作，報價，排期和無線網站的建設。”

（其實這里就可以看出，LZ我是做AE的，對于媒介的工作還是認識不多，沒辦法啦，經驗不夠）

叔叔：“為啥不在那家公司留用呢？”

我：“很想留，但是因為xxxx。”

叔叔：“是這樣的，我們現在有一個項目是做美國的品牌。組一個3人的組。Supervisor和mediaplanner。主要投放是雜志和戶外等。我想你肯定是應聘planner的。你平時看什么雜志？“

我：“平時看時尚和嘉人。個人比較喜歡歐美風格的。”

叔叔：“那你說說他們的區別。”

我：“嘉人和時尚的定價不同。針對的人群肯定也不一樣。時尚偏年輕，內容是一些專欄寫作比較多（軟文），還有一些歐美明星的街拍，比較時尚的風格。時尚偏高端，介紹的都是歐美的大品牌的新一季的風格和設計。偏熟齡女性。況且我還得到過嘉人的問卷贈品。我覺得很多人喜歡看瑞麗”

叔叔：“現在的媒介不是傳統意義上的網絡或者媒介的投放，也是需要有理性和感性的結合。看數字得出經驗，也需要感性來理解它。對于一個品牌的媒介投放也是需要有一個integrated的策劃和考慮。”

我說：“嗯，是整合的一個策劃。也要看投資和回報。”

叔叔：“你還有啥問題？”

我：“我想問下，我想說的是我是一個很勤奮的人，當時在公司xxx，所以我能夠在壓力的環境下工作的。你這里會不會介意對于媒介經驗較少的人？”

叔叔：“這個當然我們希望有一個勤奮的人，好比一個懶惰的人他有經驗但是不做事。不過您要知道，我們還是最后還是需要一個比較有經驗但是又要有勤奮的一個人。”

結果大家肯定知道了，失敗告終。我知道大家肯定會說：“你自己露怯了。不自信！”所以我想說，一個是對自己要有自信，還有如果因為缺少經驗而失敗，那也是無可奈何的事情。嫑怕話！

平常心即可
楚楚 面試了麥肯光明的客戶執行

在網絡上看到職位，投簡歷的第二天就收到了電話回訪。先是在電話里問了一下應聘的動機，然后敲定了面試的時間。到現場面試，是個高瘦的男子，穿了藍色襯衫，請我坐下問了些基本的背景調查，之前做什么的？為什么要來？對于公司的了解。再來開始進入正題，

問了三個問題：

一、對soial media的看法。

二、對企業社會責任的看法。

三、職業生涯規劃。

其實，我覺得這些問題不是很難回答，只要正常回答即可。之后是二面，由主管詢問薪資待遇，就拿到offer了。